888holdings דואגת לעובדיה ולבני משפחותיהם מתוך האמונה כי רווחתו של העובד ובני משפחתו חשובים ליצירת סביבת עבודה נינוחה ומפרה.

תחומי האחריות והפעילות של הרווחה מתמקדים בשלושה מישורים: רמת כלל החברה, רמת החטיבות והצוותים ורמת הפרט. מידי שנה מאורגנות פעילויות רווחה וכיף (טיולים, מסיבות, ציון חגים, מתנות, חוגים ועוד)

אנו משלבים פעילות גיבוש וכיף גם בפעילות העסקית ובמפגשי חברה. כל הצוותים מקיימים מידי שנה יום גיבוש המותאם במיוחד עבורם וכן מתקיימים אירועים חטיבתיים מגוונים.

כמו כן מתקיימות פעילויות רבות נוספות;

• מועדון הסרט הטוב

  מתקיים פעמיים בשנה בסינמה סיטי. עובדי 888holdings זכאים, בסבסוד החברה, לסרט בהצגת בכורה! ושלא יתייבש הגרון, חלילה, הכרטיס כולל גם פופקורן ושתייה.

• מתחם רווחה

  מתחם יריד רווחה מתקיים פעמיים בחודש, מגיעים ספקים למכור לעובדים מוצרים בתחומים שונים שנבחרים על פי רצון העובדים.

• הרצאות העשרה

  חברת 888holdings מקיימת פעם ברבעון הרצאת העשרה מרתקת במשרדי החברה. בין ההרצאות שהתקיימו:
  דורון הראל – הישראלי היחידי שכבש את האוורסט
  ד"ר חיים שפירא – תורת המשחקים
  ערן כץ – סוד הזיכרון המצויין
  דרור כהן – "להשיג את הבלתי אפשרי"
  מלי אלקובי- מנכ"לית דיינמיקס בנושא איזון בין בית לעבודה.

• ספורט

  

  כחברה המתאפיינת בחבר'ה צעירים וספורטיביים לא יכולנו לוותר על הקמת קבוצות ספורט המותאמות לתחומי העניין של העובדים:

  קבוצת ריצה - המתאמנת על בסיס שבועי עם מאמן בכיר. האימון מתקיים אחת לשבוע במשך שעתיים. הקבוצה משתתפת לעיתים קרובות במרתונים ואף זוכה במדליות!

  קבוצת כדורסל - מתאמנת אחת לשבוע במגרש כדורסל קרוב למשרדים.

  ובנוסף, חדר כושר מושקע ומאובזר נפתח לרווחת עובדי 888holdings ולנוחיותם!

• השקות של מוצרים

  במידת הצורך אנו עוזרים בבדיקת המוצרים לפני יציאתם ללקוחות, אנו מקיימים טורנירים תחרותיים לבדיקת המוצר עם פרסים מפתים, משחקים סוערים והכי חשוב – מזכירים לעצמנו כמה כיף להיות חלק מחברת 888holdings!

• תחרות Innovation

  מדי חציון ניתנת לכל העובדים הזדמנות להציע רעיונות חדשים לשדרוג מוצרים קיימים או פיתוח מוצרים חדשים. התחרויות כמובן נושאות פרסים שווים! (PS3, פלזמות, מכשירי DVD נידיים וכו')

בנוסף, לכלל העובדים מוצע מגוון של פעילות נופש ופנאי במחירים אטרקטיביים באמצעות ספק חיצוני – צ'ופר- מידע בעמדת קבלה בכל קומה.

שי לארועים – החברה נוהגת להעניק שי לעובדיה לציון ארועים אישיים של העובד כגון: יום הולדת, נישואין, לידה (עובדת חברה/אשת עובד) בר/בת מצווה ועוד.

שי לחג - מוענק פעמיים בשנה: בראש השנה ובפסח.

כמו כן, עובדי החברה נוטלים חלק בפעילות מגוונת במסגרת תרומה לקהילה.